Loistava, vetävä, analyyttinen, terävä, paljon tutkittua tietoa pohjana. Akilta ostaisin käytetyn auton.

Yleisöpalaute

Kuka?

Aki Ahlroth

Aki Ahlroth on kokenut puhuja, jonka työelämän ilmiöitä käsittelevissä puheenvuoroissa yhdistyvät mukaansatempaavat tarinat, ajankohtainen tutkimustieto ja itseironiasta kumpuava huumori. Akilla on taito herätellä yleisöä ja tarkastella tuttujakin aiheita yllätyksellisistä näkökulmista.

Lisätietoja puhujasta

Aki Ahlroth on yrittäjä, keynote-puhuja, valmentaja sekä tarinankertoja, joka on kuin kala vedessä mikrofoni kädessä. Hän uskaltaa tarttua suorasukaisesti ja rehellisesti myös niihin aiheisiin, joita muut pitävät liian kiusallisina.

Aki rakastaa puhua selkokielisesti ja käytännönläheisesti, koska parhaistakin ajatuksista on hyötyä vasta silloin, kun ne löytävät paikkansa kuulijoiden arjessa.

Hänen ammattitaitonsa kumpuaa vuosien kokemuksesta esimiehenä, yrittäjänä sekä pörssiyrityksen liiketoiminta-, kulttuuri- ja henkilöstöjohtajana. Hän hoitaa ammattitaitoiset esiintymiset yhtä hyvin 500 hengen kuin 5 hengenkin yleisöille. Jokainen puheenvuoro räätälöidään rakkaudella ja tinkimättömällä ammattitaidolla juuri asiakasta varten.

​

Akin esikoiskirja “Järkytä avoimuudella” (Alma Talent) julkaistiin vuonna 2017.

Keynote-puhe

Mukaansatempaava ja tapahtumasi pääteemaa tarkasteleva inspiraatiopuhe.

Asiantuntijaluento

Asiantunteva luento, jossa kohtaavat ajankohtainen tutkimustieto ja käytäntö.

Koulutus

Vuorovaikutteinen koulutus, jossa kouluttaja käy vuoropuhelua osallistujen kanssa.

Johtaminen

Millaista johtamista ja itsensä johtamista nopeasti muuttuva työelämä vaatii?

HR

Mikä on HR:n tehtävä tulevaisuudessa ja kuinka se pystyy täyttämään sille asetetut odotukset?

Yrityskulttuuri

Yrityskulttuureita on uudistettava, mutta kuinka se tehdään fiksummin?

Nuoret ja työelämä

Millaiset ovat nuorten odotukset työelämälle ja millaista johtamista he tarvitsevat?

Tulevaisuuden työ

Työ muuttuu – millaiset organisaatiot ja yksilöt selviävät muutoksesta voittajina?

Työyhteisöviestintä

Miten työyhteisöviestintää pitäisi kehittää ja mitkä ovat eri osapuolten vastuut?

Työhyvinvointi

Millaiset yllättävätkin asiat vahvistavat tai heikentävät työhyvinvointia arjessa?

Työnantajakuva

Kuinka organisaatiosta tehdään hakijamagneetti kehittämällä työnantajakuvaa?

Ota yhteyttä

Tilaa puhujaksi tai kysy lisätietoa oheisen lomakkeen kautta. Voit halutessasi myös lähettää sähköpostia alla näkyvään osoitteeseen.

Leadelight | Y-tunnus 2697240-6 | Helsinki