Sarjatulitusta työelämästä
Loistava, vetävä, analyyttinen, terävä, paljon tutkittua tietoa pohjana. Akilta ostaisin käytetyn auton.
Yleisöpalaute
Kuka?
Aki Ahlroth
Aki Ahlroth on kokenut puhuja, jonka työelämän ilmiöitä käsittelevissä puheenvuoroissa yhdistyvät mukaansatempaavat tarinat, ajankohtainen tutkimustieto ja itseironiasta kumpuava huumori. Akilla on taito herätellä yleisöä ja tarkastella tuttujakin aiheita yllätyksellisistä näkökulmista.
Lisätietoja puhujasta
Aki Ahlroth on yrittäjä, keynote-puhuja, valmentaja sekä tarinankertoja, joka on kuin kala vedessä mikrofoni kädessä. Hän uskaltaa tarttua suorasukaisesti ja rehellisesti myös niihin aiheisiin, joita muut pitävät liian kiusallisina.
Aki rakastaa puhua selkokielisesti ja käytännönläheisesti, koska parhaistakin ajatuksista on hyötyä vasta silloin, kun ne löytävät paikkansa kuulijoiden arjessa.
Hänen ammattitaitonsa kumpuaa vuosien kokemuksesta esimiehenä, yrittäjänä sekä pörssiyrityksen liiketoiminta-, kulttuuri- ja henkilöstöjohtajana. Hän hoitaa ammattitaitoiset esiintymiset yhtä hyvin 500 hengen kuin 5 hengenkin yleisöille. Jokainen puheenvuoro räätälöidään rakkaudella ja tinkimättömällä ammattitaidolla juuri asiakasta varten.
Akin esikoiskirja “Järkytä avoimuudella” (Alma Talent) julkaistiin vuonna 2017.
Palvelut
Koska yksinkertainen on kaunista, tarjolla on vain kolme erilaista palvelua.
Keynote-puhe
Mukaansatempaava ja tapahtumasi pääteemaa tarkasteleva inspiraatiopuhe.
Asiantuntijaluento
Asiantunteva luento, jossa kohtaavat ajankohtainen tutkimustieto ja käytäntö.
Koulutus
Vuorovaikutteinen koulutus, jossa kouluttaja käy vuoropuhelua osallistujen kanssa.
Aiheet
Esimerkkejä keynote-puheiden, asiantuntijaluentojen ja koulutusten aiheista
Johtaminen
Millaista johtamista ja itsensä johtamista nopeasti muuttuva työelämä vaatii?
HR
Mikä on HR:n tehtävä tulevaisuudessa ja kuinka se pystyy täyttämään sille asetetut odotukset?
Yrityskulttuuri
Yrityskulttuureita on uudistettava, mutta kuinka se tehdään fiksummin?
Nuoret ja työelämä
Millaiset ovat nuorten odotukset työelämälle ja millaista johtamista he tarvitsevat?
Tulevaisuuden työ
Työ muuttuu – millaiset organisaatiot ja yksilöt selviävät muutoksesta voittajina?
Työyhteisöviestintä
Miten työyhteisöviestintää pitäisi kehittää ja mitkä ovat eri osapuolten vastuut?
Työhyvinvointi
Millaiset yllättävätkin asiat vahvistavat tai heikentävät työhyvinvointia arjessa?
Työnantajakuva
Kuinka organisaatiosta tehdään hakijamagneetti kehittämällä työnantajakuvaa?
Palautteet
Poimintoja kirjallisista palautteista.
Asiakkaat
Esimerkkejä kymmenien asiakkaiden joukosta.

OP Ryhmä

CGI

S-ryhmä

LUT-yliopisto

Elo

Alma Media

Varma
